2017 年，根據每百萬人口外國直接投資 (FDI) 項目中計劃的新增就業崗位，立陶宛在歐盟中排名第4 。只有盧森堡、愛爾蘭和羅馬尼亞的得分更高。
Invest Lithuania 分析團隊的報告指出，去年每百萬人口中外國直接投資項目預計有 3,066 個工作崗位。歐盟的平均水平要低三倍以上——每百萬人口有 900 個工作崗位。
排名第四的立陶宛（每百萬人口有 3,066 個工作崗位）與排名第三的羅馬尼亞（每百萬人口有 3,111 個工作崗位）之間的差距非常小。與此同時，分別排名第五和第六的斯洛伐克（每百萬人口有 2,352 個工作崗位）和波蘭（每百萬人口有 2,290 個工作崗位）遠遠落後於前四名。
根據去年吸引到立陶宛的外國直接投資項目，將創造 8,733 個工作崗位。立陶宛在這方面是波羅的海國家中的絕對領導者——去年它吸引的工作崗位是拉脫維亞的 5 倍，是愛沙尼亞的 14 倍。
2017 年是非凡的一年，大陸航空、Hollister 和 Booking.com 等行業巨頭的到來將創造約 2,400 個工作崗位。 Mantas Katinas，Invest Lithuania 董事總經理
“2017 年非常特殊，大陸航空、Hollister 和 Booking.com 等行業巨頭的到來將創造約 2,400 個工作崗位。這些知名公司可能會引起其他類似規模的公司的興趣，但僅靠成功案例是不夠的——我們必須繼續改進我們的報價，擴大基礎設施並確保對高技能專家的培訓，”Invest Lithuania 董事總經理，曼塔斯·卡蒂納斯說。
fDi Markets 指出，立陶宛不僅在 FDI 項目的新工作崗位數量方面取得了出色的成績，而且在每百萬人口的 FDI 項目數量方面也取得了出色的成績。去年立陶宛按 FDI 項目總數（21.4 個 FDI 項目/百萬人口）在歐盟排名第五，僅次於馬耳他，排名第四（21.7 個 FDI 項目/百萬人口），芬蘭排名第三（21.8 個 FDI 項目/百萬人口） ）。值得注意的是，在這方面立陶宛在中東歐（CEE）國家中處於絕對領先地位；它遠遠領先於愛沙尼亞和匈牙利，後者在立陶宛之後排名第二和第三，項目數量只有一半。原因之一是去年立陶宛吸引了許多創造高附加值的小型專業企業。
吸引外商直接投資項目的高附加值佔所有吸引企業的20%從事製造和開發業務。中歐和東歐地區的平均指標不到立陶宛指標的一半——僅為 9%。經濟部長 Virginijus Sinkevičius 堅持認為，這一趨勢表明立陶宛能夠在更高水平上競爭。
“立陶宛迅速闖入了外國直接投資項目不是靠勞動力成本而是靠能力、知識和創新能力競爭的國家。去年五分之一的公司選擇立陶宛作為產品設計和研發中心的事實是個好消息，同時也表明我們必須加強我們的創新政策才能繼續與外國競爭，”Sinkevičius 先生說。
製造業成為去年的主導部門。該部門佔去年吸引到該國的外國直接投資項目的 25%。值得注意的是，據 Cushman & Wakefield 分析師稱，立陶宛是全球第二大對製造商有吸引力的目的地。