Centric 是一家荷蘭 IT 公司，正在考納斯建立一個部門，併計劃在未來三年內僱傭 200 名專家。新分支機構的核心活動將是技術工程、管理服務、基礎設施和雲工程。立陶宛團隊將與比荷盧經濟聯盟、斯堪的納維亞半島和羅馬尼亞的國際同行密切合作，並將成為支持我們國際客戶的服務台團隊的一部分。
有趣的是，在該國第二大城市設立的整個過程始於該公司一名立陶宛員工的簡單推薦。
市政府、大學和立陶宛投資局的支持將使我們公司的文化能夠輕鬆地轉移到考納斯新組建的團隊中。 Centric 技術總監 Freddie Veltmaat
Centric 技術總監 Freddie Veltmaat 解釋說：“當我們為 IT 運營尋找新地點時，在我們挪威辦事處工作的立陶宛人聽說了這一點，並建議將維爾紐斯作為潛在地點。” “在我們的高級管理人員第一次訪問立陶宛期間，我們發現考納斯是我們開展活動的一個非常強大的城市。我們對技術領域的悠久傳統和這座城市的潛在人才印象深刻，這主要歸功於考納斯理工大學 (KTU)。市政府、大學和立陶宛投資局的支持將使我們公司的文化能夠輕鬆地轉移到考納斯新組建的團隊中。”
Centric 是歐洲領先的軟件解決方案、IT 外包、BPO 和 IT 人員配備解決方案提供商，為公共和私營部門提供支持。Centric 的客戶在公共部門和供應鏈領域開展業務；該公司還支持金融和保險機構以及養老基金。在快速增長的金融科技市場中，這家荷蘭公司開發和託管消費者驅動的網絡應用程序，幫助金融機構在技術領域與金融科技初創企業競爭。
人才是選擇考納斯的主要原因之一，Centric 準備招聘應屆畢業生，幫助他們在與團隊一起成長的過程中培養所需的技能。同時，公司渴望與 KTU 密切合作，以確保 IT 專業人士獲得他們所需的知識，以跟上快速變化的市場需求。Centric 相信它會吸引專家，他們不僅可以帶來他們的技術知識，還可以帶來積極主動的態度，這是公司文化的核心。
社會責任感
除了高價值的職業機會，Centric 還非常重視其運營所在社區的社會責任。例如，在羅馬尼亞，Centric 不僅獲得了“年度最佳 IT 公司”的稱號，還因其獎學金計劃而受到讚譽。在荷蘭，它與合作夥伴一起發起了一項再培訓計劃，幫助就業前景不佳的專家在短短一年內培養基本的編程技能。此外，該公司的創始人 Gerard Sanderink 還為特別有天賦的荷蘭 IT 學生設立了一項特殊獎學金計劃。
對於立陶宛總理 Saulius Skvernelis 而言，這種對其員工及其運營所在社區的長期承諾使 Centric 成為該國的高價值投資者。
“Centric 不僅為員工提供在公司工作所需的能力，而且為他們的進一步職業發展提供能力，這是一個鼓舞人心的例子，”總理說。“這表明外國投資不僅僅是創造工作場所。像 Centric 這樣的合作夥伴還可以改善該國的整體投資環境，這同樣重要。”
Centric 在立陶宛建立業務後，將加入其他創新的荷蘭公司。正如 Invest Lithuania 早些時候宣布的那樣，Macaw 和 BrokerTeam 正在維爾紐斯成立，而 GeoPhy 和 Meridia 也在考納斯開設了分部。
“憑藉納斯達克、優步和其他國際公司的 IT 部門，維爾紐斯已經成為 IT 運營的成熟地點，很高興看到考納斯也開始受到 IT 公司的青睞，”該公司總幹事曼塔斯·卡蒂納斯 (Mantas Katinas) 指出。外國投資發展機構 Invest Lithuania。“老兵和新人都渴望與大學合作，利用自己的資源培養本地人才。憑藉 CallCredit、Devbridge 和現在的 Centric 等公司，考納斯即將成為全球服務中心的新熱點。”
Centric 成立於 1992 年，現在在荷蘭、比利時、德國、挪威、瑞典和羅馬尼亞設有分部。它僱用了大約 4,300 名員工。